Книга Журнал «Кадровое дело» №7, 2004Профессиональный журнал для кадровых менеджеров и всех, кому приходится решать вопросы кадрового делопроизводства и управления персоналом. Правила ведения кадровой документации, советы по решению конфликтных ситуаций, все изменения законодательства с разъяснениями чиновников, юридическая поддержка кадровой службы предприятия. Тематика журнала: Разъяснение норм трудового законодательства; Практика применения Трудового Кодекса; Кадровое делопроизводство: рекомендации по оформлению и хранению кадровой документации; Правила взаимодействия кадровых работников с контролирующими органами; Советы юристов по предотвращению трудовых конфликтов; Практика разрешения трудовых споров в суде; Рекомендации по подбору, обучению, оценке персонала; Опыт крупнейших российских компаний по организации работы кадровой службы; Советы по психологическому сопровождению работы кадровой службы; Ответы экспертов на вопросы читателей. Читайте в журнале "Кадровое дело" №7, 2004: Обучение персонала: комплексный подход Если к Вам пришла повестка Увольнение по мотиву утраты доверия Адаптация в коллективеЦена: 265 руб. дополнительная информация о книге Журнал «Кадровое дело» №7, 2004:
издательство: Актион-Пресс
год издания: 2004
страниц: 112
Посмотреть подробное описание книги Журнал «Кадровое дело» №7, 2004 или оформить заказ и купить книгу с доставкой
|